Новое за июнь 2014

08.06.2014 30 недорогих способов показать сотрудникам, что вы их цените
- Гибкий график. Некоторые организации требуют от работников присутствовать на рабочем месте в течение основного рабочего времени, работник при этом может организовать свое расписание с учетом этих основных часов. Другие позволяют сотрудникам составлять график работы по своему усмотрению. Большинство компаний требует, чтобы график согласовывался заранее так, чтобы менеджеры могли планировать работу. График может корректироваться с учетом личных нужд, например, посещения врача.
- Летние часы. Сотрудникам разрешается пораньше заканчивать работу по пятницам в течение летних месяцев, что позволит им справиться с жарой, а также с пробками, если они отправляются за город на выходные.
- клининговые услуги. Чтобы окончательно поразить своих сотрудников, наймите профессиональную клининговую компанию, чтобы навести порядок дома у сотрудников раз в две недели.


05.06.2014 Тест "Определение продолжительности жизни"
Американские специалисты Р. Аллен и Ш. Линди разработали этот тест для определения вероятной продолжительности жизни


04.06.2014 Истории
Коллега скоропомощник приезжает на вызов, повод : избили... 2 часа ночи, на лестничной площадке сидит женщина с окровавленной головой и смеется. Выясняется : дама коммерсант, улетала за товаром. На улице ждал...